A’Unoとは

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従業員様に対する様々な調査から対策まで実施できる
SaaS型システム

「A’Uno(アウーノ)」は、
貴社に在籍する従業員様のウェルビーイング向上のために、
様々な施策を実施できるSaaS型システムです。

従業員様のエンゲージメントやメンタルヘルスなどの状態を
アンケート調査で把握し、その後の分析から対策まで支援。
課題解決のための当社コンサルタントによる面談など、
充実のオプションサービスもご用意しているため、効果的な運用を実現できます。

A’Unoの特徴

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信頼性のある
豊富なアンケート調査

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操作性に優れた
シンプルなUI・UX設計

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保有データと
アンケート調査結果を
組み合わせたクロス集計

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信頼性のあるアンケート調査により
課題の早期発見・改善を実現

A’Unoは、従業員様のウェルビーイング向上に役立つ豊富なアンケート調査をご用意しています。
エンゲージメントや労働生産性に関する調査やストレスチェックなど、多面的な視点から従業員様の状態を把握できるアンケートをご提供。
厚生労働省が推奨する規定や、学術的な裏付け等に基づいて開発されているため、精度の高い回答データを収集・分析できます。
貴社の目的に合わせたアンケート調査を実施していただくことで、課題の早期発見や改善につなげられます。
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POINT 02

優れた操作性と充実のサポートで
スムーズな導入・運用を実現

私たちは、貴社内の誰もがA’Unoを簡単に利用できるよう、直感的に操作できるシンプルなUI・UXを採用しています。
アンケートの回答画面は、スマートフォンでも見やすい設計となっているため、従業員様は場所や時間を選ばずに回答が可能。
万が一操作に迷った場合は、A’Unoの各画面に装備されているお問い合わせボタンから手軽に質問することができます。
さらに、無料トライアル期間中も、弊社の担当者が導入・運用方法について丁寧にサポートするため、安心してお試しいただけます。
POINT 03

独自の保有データの取り込みで
クロス集計が可能

A’Unoなら、貴社が保有している従業員様の勤怠データなどを本システムへ取り込み、アンケート調査結果と結合することでクロス集計を実施できます。
例えば、各部署における残業時間のデータと、A’Unoで集計した労働生産性に関するデータを組み合わせて分析を行えば、早期に対策すべき部署が明確に。
各データの取り込みは自社内で完結できるため、個人情報の受け渡しは発生せず、安心して作業を進められます。
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CONTACT

エンゲージメント向上・メンタルヘルス対策を図るなら
ワンストップサービスのA'Unoをご活用ください。

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